Gratuit pendant la beta

Gratuit pendant la beta, et c'est tout.

Ekipal se lance en beta gratuite : toutes les fonctionnalités ouvertes, sans aucun moyen de paiement à fournir. Tarif après la beta : à partir de 2 € HT/salarié/mois. Vous serez prévenu·e avant tout passage payant.

Plan Ekipal
2 €
HT/salarié/mois · engagement 12 mois · jusqu'à 99 salariés
2.5 €
HT/salarié/mois · sans engagement · jusqu'à 99 salariés
  • Entretien de parcours professionnel + bilan récapitulatif
  • Convocations email + lien de préparation sans compte
  • Statuts d'échéance fins (À vérifier · Convoqué - non réalisé · En retard)
  • Signature électronique SES horodatée (manager + salarié)
  • Audit trail + exports PDF prêts pour contrôle
  • Conservation 6 à 8 ans · hébergement France (Paris)
  • Trames alignées sur la loi 2025-989 du 24 octobre 2025
  • Support email · réponse sous 24h ouvrées
Essayer
Gratuit en beta · à partir de 2 € HT/salarié/mois ensuite

Ce qui est vraiment inclus.

Toutes les fonctionnalités, dès le premier euro par salarié. Aucun module en option à activer plus tard.

  • Toutes les fonctionnalités, dès le jour 1
    On ne brade rien dans une version « starter ». Quel que soit votre plan, vous avez tout.
  • Tarif au plus juste
    2 €/salarié/mois en annuel : vous payez exactement votre effectif, ni plus, ni moins (au-delà du plancher de 5).
  • Mises à jour réglementaires offertes
    Quand la loi évolue, vos trames suivent. Sans surcoût, sans action de votre part.
  • Conformité incluse, pas en option
    Audit trail, exports, DPA, hébergement France. Tout est dans le plan.
À quoi vous le comparez ?

Excel, un SIRH complet, ou nous.

On n'est ni le moins cher, ni le plus complet. On est le bon outil pour une seule chose : les entretiens obligatoires de votre TPE ou PME.

Excel + boîte mail
Gratuit (mais 1-2 demi-journées par cycle)
  • Vous connaissez l'outil
  • Flexibilité totale
  • Suivi des dates à la main
  • Aucune signature électronique
  • Audit trail à reconstruire
  • Conformité = votre problème
  • Bilan récapitulatif à 8 ans : bonne chance
Ekipal
2 € HT/salarié/mois · engagement annuel
  • Suivi des dates et statuts automatique
  • Convocations + relances en un clic
  • Signature électronique SES horodatée
  • Audit trail + exports PDF prêts
  • Conservation 6–8 ans gérée
  • Trames mises à jour avec la loi
  • Périmètre EPP exactement, rien de plus
SIRH complet
à partir de ~8 € / salarié / mois
  • Tout en un (paie, formation, ATS, EPP)
  • Modules avancés (talents, performance)
  • Déploiement long (1 à 3 mois)
  • Onboarding nécessaire
  • Tarif qui grimpe vite
  • Module EPP souvent générique
  • Engagement annuel courant

Vous avez déjà un SIRH ? Ekipal vit très bien à côté. On gère uniquement vos entretiens obligatoires - pas de doublon avec la paie ou le suivi formation.

Mascotte Ekipal rassurante
« 2 € par salarié et par mois, c'est moins qu'un café par mois et par tête. Le calcul est vite fait - surtout que c'est toi qui ferais ces heures de suivi à la main sinon. »
- Pal · accessoirement très bon en math de TPE & PME
Questions tarifs

Tout sur le plan, la facturation et l'engagement.

Vous payez 2 € HT/salarié/mois en engagement annuel, ou 2.5 € HT/salarié/mois sans engagement. La facturation se base sur l'effectif réel de votre entreprise (les salariés actifs dans Ekipal), avec un minimum de 5 salariés facturés. Si vous embauchez ou vous séparez d'un salarié en cours de mois, le prorata est calculé automatiquement par Stripe.

Engagement annuel - 2 € HT/salarié/mois : facturation mensuelle, mais engagement sur 12 mois (résiliation possible uniquement à l'échéance annuelle). C'est 20 % d'économie par rapport au mensuel, en échange de la visibilité que vous nous donnez.

Sans engagement - 2.5 € HT/salarié/mois : facturation mensuelle, résiliation libre à tout moment, prend effet à la fin du mois en cours.

En dessous de 5 salariés, vous n'êtes en réalité pas obligé d'avoir un dispositif d'entretiens formalisé (l'EPP reste pertinent, mais l'enjeu de preuve est plus modeste). On garde donc une facturation minimum à 5 salariés (10 € HT/mois en annuel, 12.5 € HT/mois en mensuel) pour que le service reste viable côté Ekipal. Au-delà, vous payez exactement votre effectif.

99 salariés est notre plafond cadré contractuellement (CGV). Au-delà, Ekipal reste techniquement utilisable mais le service n'est pas garanti par les CGV (volumétrie, performance, accompagnement). On vous prévient avant d'arriver à la limite et on bascule sur un plan adapté aux structures plus grandes. Pas de coupure de service, pas de mauvaise surprise sur votre prochaine facture.

Ekipal est actuellement en beta gratuite : le service est gratuit, sans aucun moyen de paiement à fournir, et toutes les fonctionnalités sont actives sans bridage. La beta est temporaire : pour continuer à l'issue, une souscription payante sera nécessaire (à partir de 2 € HT/salarié/mois), annoncée avec un préavis. Aucun prélèvement ne sera effectué sans votre accord. Pensez à exporter et conserver vos données.

HT - TVA 20 % en sus pour les entreprises françaises. Exemple pour 25 salariés : 50 € HT/mois (60.00 € TTC) en annuel, ou 62.5 € HT/mois (75.00 € TTC) en mensuel. Reverse-charge possible pour les entreprises UE hors France.

Pendant la beta, aucun moyen de paiement n'est demandé. À l'ouverture de l'offre payante, le paiement se fera par carte bancaire via Stripe ; vous serez prévenu·e avant tout passage payant.

Prêt à voir comment ça marche, concrètement ?

Rejoignez la beta gratuite : toutes les fonctionnalités ouvertes, sans moyen de paiement à fournir. À partir de 2 € HT/salarié/mois à l'issue de la beta, avec préavis.

Essayer